Cuando una empresa no paga correctamente todo lo que corresponde al trabajador, el problema no siempre se limita a una nómina impagada. Puede haber diferencias salariales, horas extraordinarias, comisiones, complementos, pagas extraordinarias, vacaciones, indemnizaciones u otras cantidades derivadas de la relación laboral. En estos casos, el trabajador puede reclamar las cantidades que le correspondan, pero […]
Leer artículo →
BLOG JURÍDICO
Información jurídica clara para ayudarle a tomar las mejores decisiones.
Artículos, guías y análisis elaborados por nuestros abogados para ayudarle a comprender sus derechos y actuar con mayor seguridad.
¿Qué ocurre después de una sentencia penal firme? Ejecución y cumplimiento de la condena
Recibir una sentencia penal condenatoria no significa que el procedimiento termine automáticamente. Cuando una sentencia adquiere firmeza comienza una nueva etapa: la ejecución de la condena. Es en este momento cuando deben
Suspensión de la pena de prisión: cuándo puede solicitarse y qué requisitos existen
SuspensiónUna de las principales preocupaciones después de recibir una condena a prisión es evidente: ¿Tengo que entrar necesariamente en prisión? La respuesta no siempre es afirmativa. En determinados casos, el juez o
Derechos del investigado en un procedimiento penal: qué puede hacer y cómo defenderse
Recibir una citación judicial, saber que existe una investigación penal o descubrir que se está investigando la posible participación en un delito puede generar muchas dudas. Una de las más frecuentes es:
PUBLICACIÓN DESTACADACategoría
¿Es posible divorciarse sin que exista acuerdo?
Una de las dudas más frecuentes cuando una pareja decide poner fin a su matrimonio es qué ocurre si uno de los cónyuges quiere divorciarse y el otro no está
Encuentre la información que necesita
Consulte nuestros artículos y contenidos jurídicos por especialidad y tema. Utilice los filtros para encontrar información relacionada con su situación y acceder directamente a los contenidos que pueden resultarle de interés.
Especialidades
Temas
Todos
Acoso laboral
Asistencia al detenido
Contratos
Custodia de hijos
Delitos contra la libertad
Delitos contra la seguridad vial
Delitos contra las personas
Delitos Económicos
Desahucios
Despidos
Divorcio y separación
Ejecución de sentencias penal
Extinción de condominio
Herencias y sucesiones
Incapacidades
Liquidación de gananciales
Medidas
Parejas de hecho
Pensión compensatoria
Pensión de alimentos
Previsión Social
Propiedad horizontal
Reclamacion de cantidad
Responsabilidad civil
Salarios y Deudas
Salud y accidentes
Violencia de género
Que la empresa pague el salario unos días tarde puede parecer, en principio, un problema menor. Pero cuando los retrasos se repiten mes tras mes, se acumulan varias nóminas pendientes o el trabajador nunca sabe cuándo va a cobrar, la situación puede adquirir una relevancia jurídica mucho mayor. El Estatuto de los Trabajadores establece que […]
Leer artículo →
Cobrar el salario en la fecha prevista no es una cuestión de buena voluntad de la empresa. Es una obligación esencial de la relación laboral. El Estatuto de los Trabajadores establece que la liquidación y el pago del salario deben realizarse puntual y documentalmente, en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos […]
Leer artículo →
El cobro puntual del salario es una de las obligaciones principales del empleador dentro de la relación laboral. Cuando una empresa incurre en retrasos continuados o deja de abonar las nóminas correspondientes, el trabajador se enfrenta a una situación de vulnerabilidad que requiere actuar de forma clara, metódica y dentro de los cauces legales establecidos. […]
Leer artículo →
Cuando un empresario no paga el salario, las horas extras, las pagas extra o cualquier otra cantidad que te corresponde, se genera una situación de impago que afecta no solo a tu economía, sino también a tu tranquilidad. Si te encuentras en esta situación, es crucial saber que tienes derechos y herramientas para reclamar lo […]
Leer artículo →
ENCUENTRE INFORMACIÓN SEGÚN SU CASO
Explore nuestros artículos por especialidad jurídica
Seleccione el área jurídica que mejor se adapte a su caso para acceder a nuestros artículos y guías.
Divorcios, custodia de hijos, pensión de alimentos, modificación de medidas y otras cuestiones relacionadas con las relaciones familiares.
Artículos y guías sobre contratos, reclamaciones de cantidad, responsabilidad civil, herencias, desahucios y otras cuestiones del Derecho Civil.
Despidos, reclamaciones salariales, incapacidades, Seguridad Social y defensa de los derechos de trabajadores y empresas.
Defensa en procedimientos penales, delitos económicos, violencia de género, seguridad vial y otras cuestiones de Derecho Penal.
HABLE CON UN ABOGADO
Cada caso merece una estrategia jurídica personalizada.
Si necesita asesoramiento legal o desea resolver una duda concreta, nuestro equipo está preparado para ofrecerle una solución clara, honesta y adaptada a su situación.
O, si lo prefiere, llámenos al 661 728 215